首页 > 新闻中心 > 校园公告

合肥市永红路小学2022年公开选调中小学教师公告

【字体: 】 【编辑日期:2022/3/10 22:53:33】 【作者/来源:李书琪】【阅读:

为更好地助力庐阳基础教育优质均衡发展,提升合肥市永红路小学基础教育办学水平和教育质量,优化基础教育师资队伍结构,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现启动合肥市永红路小学2022年公开选调中小学教师工作,诚邀广大优秀人才加入永小团队!公告如下:

一、学校简介学校简介

合肥市永红路小学创办于1945年,是一所有着70多年历史的知名老校。学校有丰厚的历史文化底蕴,有执着追求、潜心育人的高素质教师队伍,有不断优化、提升的办学品质,学校在文化传承与创新中培育出一批又一批素质全面的优秀学子,成为庐阳优质教育的一面旗帜,深受家长的广泛赞誉。

学校先后六十多次荣获全国、省、市、区级先进集体称号,先后被命名全国手球传统项目学校(4次全国冠军),全国未成年人保护法示范学校,全国红旗大队,苏教版小学语文实验全国第一轮实验先进校,中国小公民道德建设示范学校,全国十佳五四红旗团支部,合肥市首批特色示范学校,合肥市校本教研示范研究基地,合肥市文明单位,合肥市德育工作先进集体,合肥市青年文明号,合肥市红领巾示范学校,合肥市首批“绿色学校”等,2015年被合肥论坛评选的“合肥人挤破头也想进的九所最牛小学”,2016年被评为“明星小学”。

2019年9月永红路小学新校建成并投入使用。新校位于庐州公园旁,优美的校园环境,齐全的配套设施,成为永小师生教育生活的乐园。

二、引进学科 语文、数学

三、资质条件

(一)基本条件

1.健康、乐观、团队意识强、善于合作,有较强的法制观念和良好的沟通能力。

2.具有引进岗位所需的专业或技能条件以及其他所需的资格条件。

3.具有专科及以上学历,具有相应学段及以上教师资格证书。(根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求和安徽省教师招聘相关政策,符合教师资格考试报名条件的但还未取得教师资格证的,可以先上岗从事教育教学相关工作,试用期内需取得相应教师资格证,否则予以解聘)。

(二)资质条件

选调的学科优秀人才必须具备以下条件之一,须提供教育主管部门颁发的获奖证书,且获奖学科和参加选调学科一致:

1.中小学特级教师。

2.省级教坛新星。

3.地市级教坛新星或学科带头人。

4.地市级以上课堂教学评比一等奖。

5.地市级以上骨干教师(同时具备县区级教坛新星资格或者课堂教学评比一等奖)。

士。

(三)有下列情形之一的,不予引进:

1.在读的全日制普通高校非应届毕业生。

2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员。

3.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员,曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

4.法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。四、报名程序报名

四、流程

(一)网络报名

自公告发布之日起,符合条件的优秀教师将本人简历(学科岗位意向)、符合引进条件的相关证明材料(含有效身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、获奖证书或荣誉证书等)原件拍照、本人近期免冠 1寸照片 (电子稿)打包成文件夹发送邮箱2473130308@qq.com,文件夹命名为:学科+姓名,同时填写教师选调报名问卷(见附件)。报名时间截止到20224月10日。

(二)资格审查

我校将报名人员提供的本人简历、符合引进条件的相关证明材料,提交区教体局、区人社局、区委编办进行资格审查。

(三)体检与考察

初选人员体检、考察工作由区教体局、区人社局、区委编办统一组织实施,以庐阳区政府相关公告为准。


五、人才管理

引进的优秀教育人才经正式聘用,即纳入事业编制管理。

六、其他

(一)报名人员信息请务必认真完整填写,确保真实准确。如有弄虚作假或隐瞒关键信息行为,一经查实立即取消后续资格。

(二)同一学科中,参加引进的教师不足两人,无法进行考试的,该学科引进计划自动取消。

(三) 本次招聘不收任何费用。

(四)除合肥市永红路小学官网(www.yhlxx.com)、微信公众平台,其它网站关于我校人员招聘消息均不保证真实性。请勿轻信,谨防受骗。

(五)本公告由合肥市永红咯小学负责解释。

热烈欢迎有志加入合肥永红路小学教师队伍的毕业生和优秀教师积极报名,投递个人资料,参加招聘考核。

联系地址:安徽省合肥市庐阳区固镇路和怀宁路交口,合肥市永红路小学

电子邮箱:913958167@qq.com

联系电话:0551—62833432

联系人:李老师


特此公告。

合肥市永红路小学

2022年3月11日

附:教师选调报名问卷

(链接)